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Plano Anual de Capacitação

O Plano Anual de Capacitação é um dos instrumentos da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas, instituída pelo Decreto nº 5.707/2006, que visa à melhoria da eficiência, eficácia e qualidade dos serviços públicos prestados ao cidadão, partindo da ideia de que o desenvolvimento permanente do servidor público é um fator estratégico para o alcançar esses objetivos

A Diretoria de Gestão de Pessoas (Digep) instituiu o Plano Anual de Capacitação do IFMS com o objetivo principal de estruturar as capacitações a serem executadas no período de um ano.

Plano Anual de Capacitação 2019