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Iniciadas reuniões de feedback para fechamento de Avaliação
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Encontros entre servidores e chefias devem ser realizados em etapas e seguem até 12 de abril.
por Laura Silveira
publicado
em
18/03/2019
registrado em:
Avaliação de Desempenho,
Progressão
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Iniciado prazo para realização das reuniões de feedback
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Além de motivar os servidores, as reuniões de feedback podem auxiliar a instituição a manter o desenvolvimento contínuo
por Osvaldo Sato
publicado
em
13/03/2017
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última modificação
em
14/03/2017 16h17
registrado em:
Avaliação de Desempenho,
2016,
Servidor
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Membros da comissão
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por elita.souza
publicado
em
15/03/2016
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última modificação
em
15/03/2016 15h36
registrado em:
comissão,
Avaliação de Desempenho
assunto(s):
Procedimentos técnicos e administrativos
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Portaria nº 345, de 19 de fevereiro de 2016.
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Publicada no Boletim de Serviço nº 003/2016 – 11/03/2016
por elita.souza
publicado
em
15/03/2016
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última modificação
em
15/03/2016 15h36
registrado em:
comissão,
Avaliação de Desempenho
assunto(s):
Procedimentos técnicos e administrativos
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Segue até 8 de março prazo da segunda etapa do processo
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Servidores devem fazer a autoavaliação e avaliar a chefia imediata por meio do sistema online.
por Laura Silveira
publicado
em
28/02/2019
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última modificação
em
28/02/2019 13h00
registrado em:
Avaliação de Desempenho,
Progressão
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Segunda etapa do processo começa no dia 25
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Servidores terão até 8 de março para avaliarem chefia imediata e se autoavaliarem.
por Laura Silveira
publicado
em
21/02/2019
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última modificação
em
21/02/2019 10h29
registrado em:
Avaliação de Desempenho,
Progressão
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Servidores em cargo de chefia podem realizar a autoavaliação
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O formulário deve ser preenchido no sistema de avaliação de desempenho até 11 de março
por Assessoria de Comunicação Social - Ascom
publicado
em
09/03/2016
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última modificação
em
09/03/2016 09h51
registrado em:
Autoavaliação,
Chefias,
Avaliação de Desempenho,
IFMS
assunto(s):
Recursos humanos