Os docentes do IFMS (Instituto Federal de Mato Grosso do Sul) interessados em trabalhar em outro campus têm uma nova oportunidade. Estão abertas até a próxima segunda-feira, 26, o prazo de inscrições no processo de remoção regido pelo edital nº 081/2018, publicado na Central de Seleção.

São ofertadas 33 vagas em diversas disciplinas para oito unidades da instituição, conforme tabela abaixo.

O interessado deve se inscrever pela Página do Candidato. Entre os requisitos, é necessário que o docente:

• esteja em efetivo exercício no mesmo cargo/área/subárea para o qual pleiteia a remoção;
• não tenha sofrido nenhuma penalidade prevista na Lei nº 8.112/1990, nos últimos três anos, oriunda de processo administrativo disciplinar ou sindicância;
• não esteja no gozo de qualquer tipo de afastamento ou licença (exceto para tratamento de saúde, licença-maternidade ou para acompanhamento de tratamento de saúde em pessoa da família;
• tenha disponibilidade para trabalhar em quaisquer dos turnos de funcionamento do campus, inclusive aos sábados;
• não tenha sido removido por meio de edital nos últimos dois anos;
• não tenha sido aprovado em edital anterior e ter manifestado desistência em ser removido, por um período de dois anos, independente da localidade almejada.

Classificação - Será considerado, para efeito de pontuação e consequente classificação, um único requesito: tempo de efetivo exercício no IFMS, considerado até a data de publicação do edital nº 081/2018 (21 de novembro), sendo computado 1,0 ponto por mês.

Para fins de pontuação, a fração igual ou superior a 15 dias será considerada como mês integral.

Os resultados preliminar e final do processo devem ser divulgados nos dias 27 e 29 deste mês, respectivamente.

Remoção - Após a homologação do resultado, o servidor não poderá desistir da remoção

A remoção dos servidores aprovados será por meio de publicação da portaria, expedida pela Reitoria do IFMS, após entrada em exercício do servidor que venha a ocupar a vaga a ser deixada pelo servidor removido, na unidade de lotação de origem, salvo os casos que o diretor-geral fundamentar dispensável a contratação de outro servidor.

O docente removido, por meio do processo seletivo, não poderá candidatar-se a uma nova remoção antes de decorrido o prazo de dois anos.

O processo de remoção terá prazo de validade de seis meses, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, a critério da administração, por igual período.

Quadro de Vagas